採用情報/人を知る
6人のメンバーに、入社した理由や仕事の中身、正直しんどかったことまで聞きました。
現場のメンバー6人に、仕事のリアルを聞きました。
評価は成果が半分、行動が半分。その理由
峰 可樹
裁量の大きい環境は、正直しんどい。それでも面白い
萬行 直樹
顧客の営業部長になったつもりで、向き合う
松尾 基行
未経験のテレアポから、4社の受注が生まれた
武山 珠世
成果が出ない時期を、どう乗り越えたか
照喜名 陸
採用担当が、骨を埋めたいと思える理由
難波 遥香
仕事への向き合い方・times文化・休日の過ごし方など、メンバーの空気感は「環境を知る」のページで紹介しています。
いきなり選考はハードルが高い、という方はカジュアル面談からどうぞ。給与のことでも働き方のことでも、気になることをそのまま聞いてください。
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