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「正社員採用」だけでは、営業組織の課題は解決できません。
優秀な営業人材は枯渇しており、採用まで平均3〜6ヶ月。1名の採用に数百万円のコストがかかるうえ、離職リスクも高く投資回収が難しい。
入社しても、立ち上がりまで数ヶ月の育成期間が必要。未経験者の教育負荷が現場を圧迫し、戦力化までの人件費がリスクになる。
施策が上手くいかなくても、日本の労働法制のもとでは容易に体制を縮小できず、人件費が固定費化する。撤退リスクを恐れて、新しい営業施策・新規事業に踏み出せない。
この3つの壁を解決するのが、PROSALES RENTAL です。
PROSALES RENTALは、実務経験5年以上の営業プロフェッショナルを、必要な時に必要な分だけレンタルできる営業人材サービスです。
業務委託の法人間契約のため、採用・教育・撤退のリスクを抱えることなく、即戦力の営業組織を最短で構築できます。
必要な時に、必要なスキルの営業プロを、最短即日で組織へ。
「採用」ではなく「レンタル」という、新しい営業組織のつくり方です。
SaaS、IT、人材、広告、製造業、金融など、BtoB営業を中心に幅広い業界・商材に対応しています。
初期費用・月額固定費・採用手数料は、すべて0円。
「時給 × 稼働時間」で、使った分だけのお支払いです。
固定費を増やさずに、営業体制を柔軟に拡張できます。
登録人材300名以上の独自データベースから、貴社の条件に合う人材を厳選。
お問い合わせから最短即日〜1週間で稼働を開始できます。
平均3〜6ヶ月かかる採用を待たずに、営業体制を立ち上げられます。
登録できるのは、実務経験・実績・スキルを厳正に審査した通過率10%の営業プロのみ。
独立したプロが中心のため育成期間は不要で、初日から即戦力として機能します。
業務委託の法人間契約のため、個人契約特有のトラブルやコンプライアンスリスクを回避できます。
稼働後にスキルや相性が合わない場合は、人材の変更にも対応します。
PROSALES RENTALは、「誰でも登録できる」マッチングサービスではありません。
厳選採用の通過率は、わずか10%。
実務経験・実績・スキルを厳正に審査し、TOP10%の営業プロフェッショナルのみを採用しています。
だからこそ、初日から成果を出せる人材をご提供できます。
営業現場での豊富な実務経験を持つプロフェッショナルのみが登録できます。
売上達成率・顧客獲得数など、定量的な実績を厳正に審査します。
国内トップ企業やメガベンチャーでの営業経験を保有しています。
営業スキルだけでなく、プロフェッショナルとしての意識も評価します。
実際にPROSALES RENTALをご活用いただいている企業様の事例をご紹介します。
商談数が3ヶ月で2倍に増加。採用コスト約500万円を削減。
新規プロダクトのローンチにあたり営業体制を急拡大したいが、採用に時間がかかりすぎる。
SaaS営業経験5年以上のインサイドセールス3名を即日調達。リード獲得から商談創出まで一気通貫で対応し、初月から即戦力として稼働。
固定費を増やさず、繁忙期の売上目標を120%達成。
繁忙期に営業リソースが不足するが、正社員を増やすと閑散期の固定費が重荷になる。
繁忙期の3ヶ月間のみフィールドセールス2名をレンタルし、商談対応とクロージングを委託。翌年も同じ人材を再度レンタルし、継続的な関係を構築。
初年度で50社の顧客を獲得。営業プロセスとノウハウが社内に蓄積。
創業メンバーに営業経験者がおらず、営業ノウハウがない。いきなり正社員を雇うリスクも取れない。
営業マネージャー経験のあるプロを1名レンタルし、営業戦略の立案から実行までを一任。翌年には正社員採用に踏み切る判断材料も獲得。
お問い合わせから稼働開始まで、最短即日〜1週間で完了します。
フォームまたはお電話にて、ご要望をお聞かせください。営業職種・スキル・期間などをヒアリングします。(所要目安:即日)
登録人材300名以上から、貴社の条件に最適な人材を厳選。候補者のプロフィールと実績をご提案します。(所要目安:即日〜3日)
候補者との面談を実施し、スキルや人柄をご確認いただきます。稼働時間・業務内容・報酬などの条件をすり合わせます。(所要目安:1〜3日)
業務委託の法人間契約を締結し、稼働開始。初日からプロフェッショナルとして即戦力で貢献します。(所要目安:1〜3日)
PROSALES RENTALのサービス内容・料金表(時給ランク)・活用事例がわかる資料を無料でダウンロードいただけます。
営業組織づくりのご相談だけでも歓迎です。